- Las mujeres autónomas representan el 42,2% del total de afiliación al RETA en Galicia
- El emprendimiento femenino en Galicia (42,2%) lidera el porcentaje de mujeres autónomas junto con Asturias (40,9%) sobre el total en España
- El índice de mortalidad empresarial en el autoempleo femenino durante el 2009 ha sido de un -2,7% de emprendedoras frente al -5,5% de pérdida de afiliación en hombres.




Hoy día 8 de abril, Dña. Marta González, ha recibido a las representantes de la Sectorial de la Mujer en ATA, siendo su directora Dña. Candelaria Carrera.

La inquietud que ha movido el solicitar esta entrevista por parte de ATA-Galicia, nace de los actos del Día de la Mujer Trabajadora, ya que no se pudo acceder a ningún foro ni actuación dedicada al emprendimiento femenino por parte de ATA, lo cual no es coherente cuando las cifras avalan contundentemente el esfuerzo empresarial de las mujeres gallegas.

Desde ATA Galicia y en este caso Luisa Souto, su Secretaria General, quiere dar voz a todas las necesidades que seguimos teniendo las mujeres gallegas cuando optamos por iniciar un proyecto empresarial, y lograr al fin que la igualdad de derechos y oportunidades para las emprendedoras sea una realidad. Si bien es cierto que nuestros Agentes de Empleo atienden indistintamente a los emprendedores en su nueva andadura profesional, sí tiene que existir un departamento específico de asesoramiento que atienda a este sector tan en alza y que genera tanta riqueza a nuestra comunidad.

Dña. Marta González, Secretaria Xeral de Igualdade, ha coincidido en que el asesoramiento y la formación, como las nuevas tecnologías son tres pilares fundamentales para el desarrollo positivo del autoempleo femenino, recalcando el rural – anota, Candelaria Carrera-. Por lo que se siente comprometida con las autónomas gallegas comprometiéndose a promover cuanta actuación sea posible que de lugar a la mejora profesional del sector.

Por parte de ATA Galicia se presentó una batería de propuestas entre las que queremos resaltar: reactivar las políticas de fomento de autoempleo femenino, guarderías con flexibilidad horaria y bajo coste que permitan conciliar la vida laboral y familiar, planes de formación continua adaptados a nuestras necesidades reales, mayor cobertura para las autónomas colaboradoras (poniendo límites a la economía sumergida), difusión de las TIC en el ámbito rural, prevención de riesgos laborales desde una perspectiva de género y aunque por último no menos importante, promoción de las relaciones comerciales transfronterizas con Portugal.